Digital Workplace

Flexibles Arbeiten von überall und mit jedem Gerät

Individuelle Lösungen

Auf Sie zugeschnitten

Persönlich & erreichbar

Wir sind zur Stelle.

Zukunfts­orientiert

Lösungen, die mitwachsen.

Digital Workplace

Sicher – flexibel – innovativ

Moderne Arbeitsplätze

Digital Workplaces revolutionieren den modernen Arbeitsplatz, indem sie eine zeitgemäße Umgebung schaffen, die Zusammenarbeit, Mobilität und Produktivität fördern.

Unternehmen setzen ihn ein, um ineffiziente Zusammenarbeit, eingeschränkte Mobilität und veraltete Arbeitsmethoden zu überwinden.

Durch die Bereitstellung von Kollaborationstools, mobilen Arbeitsplätzen und Schulungen für moderne Arbeitspraktiken unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Arbeitsweise zu optimieren und den Erfolg zu steigern.

Device Management

Maximierung von IT-Sicherheit und Effizienz mit automatisierten Patch-Management für nahtlose Updates und optimale Geräteverwaltung in einem Schritt.

  • Schliesst Sicherheitslücken und minimiert Angriffsrisiken: Die umgehende Anwendung von Sicherheitspatches durch automatisiertes Patch-Management schließt effektiv Sicherheitslücken und minimiert das Risiko von Cyberangriffen.

  • Automatisches Inventarsystem für PCs: Automatisches Inventarsystem für PCs verbessert die Transparenz und erleichtert die Wartungsplanung durch die automatische Erfassung von Daten wie Modell, Spezifikationen und Software aller Computer im Netzwerk.

Kollaborations­tools

Steigerung von Effizienz, Flexibilität und Innovationskraft dank digitaler Arbeitsplätze, indem sie die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teammitgliedern vereinfachen und verbessern.

  • Echtzeitkommunikation: Tools wie Chat, Instant Messaging und Videokonferenzen.
  • Dokumentenfreigabe und gemeinsame Bearbeitung: Plattformen für die Dokumentenfreigabe und gemeinsame Bearbeitung ermöglichen es mehreren Benutzern, gleichzeitig an denselben Dateien zu arbeiten.
  • Projektmanagementtools, Aufgabenverwaltung, virtuelle Whiteboards oder auch Integrationen von Drittanbietern.

Schulungen für Nutzung digitaler Arbeitsplätze

Schulungen für die optimale Nutzung digitaler Arbeitsplätze, um die Effizienz, Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und ihnen die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, um das volle Potenzial der verfügbaren digitalen Tools auszuschöpfen.

  • Grundlegende Nutzung digitaler Tools: Best Practices für eine effektive Zusammenarbeit

  • Sicherheitsbewusstsein und Datenschutz: Richtiger Umgang mit digitalen Arbeitsplatztools, um Datenschutzrichtlinien einzuhalten, die Gefahr von Cyberbedrohungen zu minimieren und vertrauliche Informationen zu schützen.

Unsere Digital Workplace Produkte

Managed Client

  • Verteilung von Funktionen, Einstellungen und Dateien auf PCs und Server
  • Automatische Updates von Betriebssystemen und Anwendungen
  • Inventarlisten und Compliance-Reports

Mobile Device Management

  • Reduzierung von Installationsaufwand mobiler Geräte, gruppenbasierte Verteilung von Apps
  • Einbindung von geschäftlichen und privaten Geräten (BYOD) in Ihr Unternehmensumfeld

Microsoft 365

  • Planung und Umsetzung der Migration Ihrer bestehenden IT zu Microsoft 365
  • Beratung für optimalen Lizenzbedarf
  • Einführung moderner Anwendungen für die Zusammenarbeit mit anderen Firmen

Computer & Notebooks

  • Optimale Hardware-Bedarfsberatung
  • Geräte-Installation und Einrichtung
  • Migration von bestehendem Arbeitsplatz
  • Optimierte Thin-Clients für Cloud-Computing

Profitieren Sie von digitalen Workplaces

Ihre Vorteile

Globalisierung und technologische Fortschritte

In einer zunehmend globalisierten Welt arbeiten Teams oft über verschiedene Standorte und Zeitzonen hinweg. Flexibles Arbeiten ermöglicht es Mitarbeitern, unabhängig von ihrem Standort effektiv zusammenzuarbeiten und Projekte voranzutreiben.

Die Fortschritte in der Technologie haben es möglich gemacht, dass Mitarbeiter nicht mehr an einem physischen Büro gebunden sind. Cloud-Computing, mobile Geräte und leistungsfähige Internetverbindungen ermöglichen es den Mitarbeitern, von praktisch überall aus zu arbeiten.

Work-Life-Balance und Talentakquise/-bindung

Flexibles Arbeiten bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeit besser mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Dies kann zu einer verbesserten Work-Life-Balance führen, was wiederum die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigert.

Unternehmen, die flexibles Arbeiten anbieten, haben oft einen Wettbewerbsvorteil bei der Anwerbung und Bindung von Talenten. Viele Fachkräfte bevorzugen Arbeitgeber, die ihnen die Freiheit geben, ihren Arbeitsplatz und ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.

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